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【原创】实干为基、长远为要,涵养干部务实政绩新风

来源:中共高台县委宣传部 作者:孙玉龙 发布时间:2026-05-27 18∶08
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政绩观是干部履职尽责的价值坐标,更是干事创业的行动罗盘。新时代新征程上,党员干部必须校准价值航向,深耕务实初心,自觉涵养大局思维、坚守实干底色、厚植为民情怀,善算发展全局账、不谋短期虚功,以久久为功的坚守履职担当,以真心实干的坚持服务民生,全力践行经得起历史检验、贴合群众期盼的正确政绩观。

树立和践行正确政绩观,核心在胸怀全局、统筹兼顾,算好发展“大账”“总账”“长远账”。干事创业从不是单打独斗的局部攻坚,也不是急功近利的短期冲刺,而是立足全域、统筹当下与未来的系统工程。干部履职要跳出本位局限、打破地域壁垒,把本职工作融入发展大局、长远布局,多算产业提质、生态守护、民生保障的综合效益,少计一时排名、短期数据的表面得失,摒弃透支资源换增速、重表象轻实效的短视行为,以长远眼光谋布局、全局视野抓落实,守住高质量发展底线。

树立和践行正确政绩观,关键在摒弃浮躁、坚守实干,深耕久久为功的基础实事。城乡提质、产业培育、基层治理等重点工作,周期长、见效慢,唯有脚踏实地、久久为功方能见效。干部要卸下功利心、放下急躁劲,不贪短期亮眼成绩、不图一时虚名口碑,主动投身打基础、利长远、惠民生的一线,甘当基层“种树人”、发展“铺路石”,一步一个脚印夯实根基,一点一滴补齐民生短板,用接续实干筑牢事业发展底座。

树立和践行正确政绩观,根本在树牢导向、强化激励,为实干者撑腰鼓劲。实干者需暖心保障,履职者盼公平环境。要健全科学考核体系,优化实绩研判标准,既看显性成效、也察隐性实绩,既评短期攻坚、也核长远赋能;完善容错纠错机制,精准为敢闯敢干、务实尽责的干部撑腰,鲜明树立“实干者上”的导向,让有为者有位、优秀者优先、吃苦者吃香。

征程万里风正劲,重任千钧唯实干。新征程上,党员干部唯有心怀大局算长远、坚守初心办实事、摒弃虚功练实功,锚定正确政绩观笃行实干、久久为功,方能书写不负时代、不负人民、不负韶华的履职答卷。


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